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お知らせ

2014/05/07マナベ事務所「業務案内ホームページ」と「フェイスブック」のご案内

ご挨拶

ご訪問ありがとうございます。
このサイトは、お客様の利便性を高めるために作られていますが、どなた様にも広くご活用頂ければとも思っております。プライスレス仕様ですが、内容は手を抜くことなく最新のコンテンツを提供しております。
どうぞご自由にご検索ください。
あわよくば、偶然ご覧になったどなたか…其方さまとの思いもよらなかった出会いがあるかも、またあって欲しいなとの期待をも持っている処です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マナベ社会保険労務士事務所
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　所　長　真部　賀津郎

人事労務ニュース

確認しておきたい平成31年度の社会保険料率2019/03/19
産休中の社会保険料免除と期間の変更手続き2019/03/12
医師の面接指導の対象者拡大と求められる労働時間の状況の適正な把握2019/03/05
2019年4月より簡素化される一括有期事業の事務手続き2019/02/26
従業員が退職するときの申出時期と年休の取得2019/02/19

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旬の特集


	今回の旬の特集では、今春より始まる時間外労働の上限規制に対応する際、確認しておきたいポイントをとり上げましょう。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	会社を退職する従業員が退職後に加入できる健康保険のうち、退職前に加入していた健康保険に継続的に加入する制度があります。今回はその制度の概要と変更点についてとり上げます。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	新入社員諸事項届出書
	新入社員が入社した際には社会保険の手続や給与計算等のために様々な、そして多くの個人情報を収集する必要があります。もちろん採用段階で収集している情報も様々あると思いますが、できれば情報の整理という観点から入社時にはこのような書式で一度、情報の棚卸をしておくべきでしょう。
	shoshiki014.doc（59KB）　 shoshiki014.pdf（22KB）

知っておきたい！人事労務管理用語集

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是正勧告書

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

　今月は新卒者の入社月であるとともに、働き方改革関連法が成立したことに伴い改正された労働基準法等の施行月でもあります。また、5月には改元と大型連休も控えていることから、人事担当者にとっては、多くの業務が重なることが想定されます。
　スムーズに業務を進めるためにはタスク管理が肝心ですが、自分自身の健康管理にも気をつけながら業務を行うようにしましょう。>> 本文へ