盛岡 岩手 社会保険労務士 社労士 社会保険 労働保険 書式 社会保険労務士会 給料計算 労働相談
お知らせ

2014/05/07マナベ事務所「業務案内ホームページ」と「フェイスブック」のご案内

>> 一覧へ

岩手 盛岡 社労士 社会保険労務士 手続き 書式 労働保険 就業規則 是正勧告 安い 給料計算 労務
ご挨拶

ご訪問ありがとうございます。
このサイトは、お客様の利便性を高めるために作られていますが、どなた様にも広くご活用頂ければとも思っております。プライスレス仕様ですが、内容は手を抜くことなく最新のコンテンツを提供しております。
どうぞご自由にご検索ください。
あわよくば、偶然ご覧になったどなたか…其方さまとの思いもよらなかった出会いがあるかも、またあって欲しいなとの期待をも持っている処です。
                                        マナベ社会保険労務士事務所  
                                             所 長   真部 賀津郎    

人事労務ニュース
人事労務ニュース

労働基準監督署の「定期監督等」において違反件数が多い項目2024/03/26
労働者数が50人以上の事業場で求められる労働安全衛生法上の対応2024/03/19
3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率2024/03/12
2024年4月1日から労災保険率が変更になります2024/03/05
広範な変更が予定される雇用保険法の改正動向2024/02/27

>> バックナンバーへ

旬の特集
旬の特集

   

2024年10月、週所定労働時間が20時間以上の短時間労働者が社会保険に加入する企業の範囲が、厚生年金保険の被保険者数51人以上の企業にまで拡大されます。そこで、今回の社会保険の適用拡大について押さえるべき点についてとり上げます。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、退職後の健康保険の選択肢をとり上げます。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

今月は新入社員が入社し、総務担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど多くの業務が重なる時期になります。社内でコミュニケーションを取り業務の調整をしながら進めていきましょう。>> 本文へ

     
     
お問合せ
マナベ社会保険労務士事務所
〒020-0816
岩手県盛岡市中野1丁目8-24
    TEL:019-621-2525
    FAX:019-621-2526