小さな会社の社長のための労務サポート

�@ 時間短縮のために事務処理を代行
    　
　　　労働保険、社会保険の手続き代行
　　
　　　困ったこと、面倒だと思ったことはありませんか？

　　  　・従業員が入社・退職したとき
　　  　・従業員が結婚・出産・転居・病気やけがをしたとき
　　  　・会社等を設立・移転したとき
　　  　・保険料の申告が分かりづらい
　　    　・届け出する手続きが多すぎて窓口が分からない
　　　  ・法改正についてゆけない

　　　給料計算の代行

　　　給料計算の代行を頼むと、日常業務がとってもラクに！
　　　御社は勤怠データをメールかＦＡＸで連絡頂くだけです。

　　　給料計算をアウトソーシングするメリット

　　　�@ 社外で給料情報処理を行うため、給料の額など個人情報が漏れません。
　　  �A 毎月の給料締切日のストレスから解放されて本業に集中できます。
　　  �B 頻繁な保険料率や所得税率の改正があっても安心できます。
　　　�C 一般のアウトソーシング会社と違い、社会保険労務士として専門家の立場で
　　　  　きめの細かい給料計算が行き届きます。
　 　 �D きれいな明細書を従業員に渡せます。